MEDDELANDE TILL PERSONALEN

ÄRENDE: SJUKFRÅNVARO, DÖDSFALL OCH RASTER

Det har kommit till vår kännedom, att frånvarostatistiken för denna avdelning är alltför hög, vilket ICKE kan accepteras av vår generösa företagsledning. Då detta förhållande orsakats av bristande omdöme och hänsyn från Er sida, har det visat sig vara nödvändigt för oss att vidtaga vissa förändringar i vår personalpolitik. Sålunda gäller följande ändringar från och med den 1 juli 1994.

FRÅNVARO VID SJUKDOM

Beviljas inte. Vi kommer inte längre att acceptera läkarintyg. Vi anser, att om Ni orkar gå till läkare, så orkar Ni också gå till arbetet. Vidare kan frånvaro för operationer - kirurgiska - ej heller att godkännas. Vi ber Er därför glömma alla tankar på eventuella operationer, då vi anser att Ni för att kunna klara Er arbetsuppgift behöver alla organ Ni har och att Ni därför EJ bör operera bort något av dessa. Vi anställde Er i befintligt skick och att operera bort något vore bedrägligt förfarande mot Er arbetsgivare.

EGET DÖDSFALL

Beviljas. Dödsfallet bör dock anmälas en vecka i förväg och det är Er Skyldighet att i god tid anskaffa kvalificerad efterträdare.

RASTER

Vi har funnit att alldeles för mycket tid tillbringas på toaletterna. I fortsättningen kommer därför följande ordning att tillämpas: Anställda vars begynnelsebokstav i efternamnet börjar på A går mellan 09.⁰⁰ - 09.⁰⁵ , B mellan 09.⁰⁵ - 09.¹⁰ o s v....... Om Ni inte skulle känna behov vid den tidpunkten som är fastställd för Er begynnelsebokstav, får Ni vänta tills Ni åter kommer i tur.


PERSONALKONTORET